Beranda Hati » Blog Archive » Sukses Sebagai Karyawan Baru

Sukses Sebagai Karyawan Baru

37

Posted by Lyna Riyanto | Posted in Self Management | Posted on 24-03-2010

Baru-baru ini saya dapat teman baru, namanya Mbak Artika, wanita cantik kelahiran Bali dan besar di bumi Parahiyangan, umurnya beberapa tahun dibawah saya. Dia bercerita sudah berkeluarga , mengaku baru pindah tempat kerja, karena masa kontrak dari tempat bekerjanya yang lama telah selesai.

Walaupun sebelumnya sudah pernah bekerja , tetap saja dia merasa proses adaptasi di tempat kerja yang baru ini cukup berat untuk dilalui. Meski atasan menerima dan memperlakukannya dengan baik, ada saja karyawan yang bersikap kurang menyenangkan, begitu katanya.

Situasi seperti yang dihadapi Mbak Artika, tentunya biasa dirasakan oleh seorang pegawai baru, dari sedikit pembicaraan kami ada beberapa point yang menurut saya sangat berguna untuk kesuksesan seorang pegawai baru, yang ingin saya bagi diposting ini.

Berusahalah mencari informasi mengenai kebiasaan umum ditempat kerja, jam berapa jam kerja dimulai, jam istirahat, cara berbusana pegawai atau kebiasaan lainnya seperti apakah minum untuk karyawan dibuat oleh petugas khusus atau membuat sendiri. Jika ditempat kerja yang baru ini pegawai diperbolehkan menggunakan pakaian cukup celana panjang dan kemeja tanpa jas/blazer maka sebaiknya ikutilah gaya tersebut, jika pegawai diharuskan memakai seragam yang telah ditentukan dari kantor sementara seorang pegawai baru belum mendapatkan jatah seragam maka gunakanlah busana yang bersifat netral seperti celana/rok warna gelap dipadukan dengan kemeja/blouse berlengan panjang dengan warna netral atau bisa dicari warna yang senada dengan warna seragam karyawan. Demikian pula dengan kebiasaan-kebiasaan umum lainnya, penting untuk diketahui untuk memudahkan situasi di hari pertama dan selanjutnya.

Perkenalkanlah diri anda kepada rekan-rekan kerja, dengan ramah tanpa bersikap berlebihan. Hindari sikap memilih teman atau bergaul hanya dengan kelompok tertentu, jangan bersikap malu-malu namun tetaplah menjaga sopan santun dengan semua orang, jika diperlukan perluas jejaring dengan mengikuti kegiatan yang diadakan oleh kantor, baik itu sifatnya resmi atau kegiatan sosial diluar urusan pekerjaan.

Carilah informasi mengenai instansi/perusahaan seperti visi dan misi, uraian tugas unit kerja/bagian/divisi tempat anda bertugas, peraturan dan tata tertib instansi/perusahaan, reward dan punishment yang ditetapkan perusahaan dan budaya perusahaan (corporate cultures). Kemudian pada tahap selanjutnya anda juga wajib mengetahui jenjang/peluang pengembangan karier.

Ketahuilah uraian tugas anda secara detail (biasanya deskripsi pekerjaan ini akan dijelaskan pada saat test atau saat interview), kerjakan tugas yang dibebankan kepada anda dengan baik, bertanyalah kepada rekan kerja atau atasan apabila diperlukan, namun jangan terlena untuk mengumbar pertanyaan, yang bisa membuat atasan atau rekan kerja beranggapan bahwa anda tidak mampu bekerja.

Beberapa point diatas adalah hal-hal yang bersifat teknis, menurut saya ada hal-hal lain yang juga sangat penting untuk dipersiapkan yaitu pola pikir, pola sikap dan pola tindak. Apalagi ketika Mbak Artika mengatakan bahwa ada sikap rekan kerja yang kurang menyenangkan tanpa alasan yang jelas. (Sepertinya karena kecemburuan sosial, karena latar belakang cara rekruitment Mbak Artika yang beda dari karyawan yang lain begitu khan kira-kira ya Mbak …? )

Untuk itu diperlukan antara lain :

Berpikirlah Positip, hadapilah masalah dan situasi dengan pikiran yang positip dan hati yang lapang, ini hanyalah sebuah proses yang harus dilalui, jangan cepat mengambil kesimpulan, berpikirlah dengan seksama untuk menilai sebelum membuat kesimpulan. Jika itu berupa tugas yang berat dan banyak maka pikirkanlah betapa banyak ilmu pengetahuan dan pengalaman yang akan anda dapatkan dari tugas-tugas tersebut. Ini akan menjadi bekal anda untuk bekerja seterusnya.

Terkadang seorang pegawai baru justru belum mempunyai uraian tugas yang jelas, ada beraneka tugas yang akan diberikan, maka lakukanlah tugas yang diberikan kepada anda dengan senang hati, walaupun sangat sederhana, mengantar surat ke bagian lain atau mempotocopy selembar dokumen.

Bersikap Positip, mau belajar dan terus belajar. Belajar bukan berarti anda tidak mampu tetapi belajar adalah proses mengasah kemampuan diri. Ilmu pengetahuan yang menunjang terhadap pekerjaan bisa didapat dimana saja. Perhatikan cara kerja, sikap dan hal-hal positip lain yang bisa di pelajari dari atasan dan rekan kerja lain.

Bertindak Positip. Proses belajar cepat akan menuntun anda untuk bekerja cerdas dan bertindak cerdas pula. Atasan dan rekan kerja yang lain akan menilai bahwa anda mampu dan layak dipercaya untuk melakukan tugas yang lebih strategis. Jangan sungkan untuk menolong dan menawarkan bantuan kepada atasan dan rekan kerja, kerjakan dengan cepat dan tepat.

Mungkin tidak ada cara atau tips yang jitu 100% agar bisa sukses dan lancar menjalani hari-hari pertama sebagai pegawai baru, tetapi saya berharap uraian diatas bisa berguna bagi siapa saja yang memerlukan.

Comments (37)

Empat Dunia said on 25-03-2010
	Posting yang sangat bermanfaat. Saya setuju, harus mau belajar dan belajar untuk menambah kemampuan. Salam kenal Bu .-= Empat Dunia´s last blog ..Naga Kutai Barat =-. salam kenal juga ..Mas/mbak? Reply

Didien® said on 25-03-2010

hal pertama yg sulit jika menjadi karyawan baru adalah proses adaptasi, dan terkadang membuat kita menjadi orang lain..uhhhh sebel..
tapi alhamdulillah saya selalu dapat melaluinya bun..soalnya cuma jadi kenek bus hihihi
pakabar bunda dan keluarga?

salam, ^_^
.-= Didien®´s last blog ..Apa enaknya punya FB? =-.

Proses adaptasi tidak berarti harus menjadi orang lain..justru disaat seperti itu diperlukan integritas kita, Insya Allah atasan dan rekan kerja menjadi lebih menghargai kita. Seorang kernet bus juga memerlukan bekal pengetahuan dan adaptasi yang tidak mudah…bukan soal pekerjaannya tapi bagaiman menjalaninya dengan baik

ihhh..ketauan deh bohongnya … Alhamdulillah kami sekeluarga sehat Mas

Epenkah said on 26-03-2010

Kunjungan perdana nih, salam kenal sebelumnya dari saya..
Berada dalam posisi sbg karyawan baru memang harus berhadapan dgn lingkungan baru pula. Sebagai mantan karyawan yg pernah juga mengalami pindah2 tempat kerja, dulu saya sll berusaha menyiapkan mental yg kuat. Seperti yg sudah diceritakan di atas bahwa ada saja masalah yg akan dihadapi termasuk sikap dari rekan2 kerja yg baru tentu berbeda satu dgn yg lainnya. Harus yakinkan pada diri bahwa kita pasti bisa melalui semua permasalahan, termasuk juga masalah adaptasi ini..

btw, blognya keren nih.. saya suka dgn themenya, salam
.-= Epenkah´s last blog ..Submit Sitemap ke Search Engine =-.

jika telah berhasil dilalui …ternyata saat-saat pertama di kantor baru menjadi kenangan yang indah untuk dikenang yaa
makasih mbak

Reza Fauzi said on 26-03-2010
	pokoknya semuanya mesti positif deh yay hahaha asik deh kalo udah sukses jadi karyawan baru .-= Reza Fauzi´s last blog ..Benefits of Aloe Vera For Our Health =-. yupz Reply

cantigi said on 26-03-2010

udah deh, ga bisa komen. udah di posting semua.
sebaiknya temennya itu baca ini ya ceu..
jadi emang gitu di mana2, awalnya jadilah pendengar dan pengamat yang baik. dengan hati dan pikiran yg tetap terjaga bersih, insya allah semua akan berjalan baik. bukan begitu bukan ceu?
iraha bade ka bandung?
.-= cantigi´s last blog ..Graphics Design: Goverment site vs eye catching =-.

jadilah pendengar dan pengamat yang baik..tambahan yang bagus nih Kang.. dan selalu menjaga hati dan pikiran agar tetap bersih..kadang pegawai baru dihadapkan pada arus politik kantor.. mesti hati-hati, ya khan Kang?

hmm..kapan ya bisa ke bandung??

orange float said on 26-03-2010
	satu2nya cara ya kita harus bisa beradaptasi dengan lingkungan kerja. rasanya kalo sudah meleawati hari pertama lega banget sudah bisa masuk lingkungan kantor yang baru salam kenal ya bu… .-= orange float´s last blog ..Harimau Sumatera Kembali Mengamuk =-. betul sekali Mbak.. intinya adalah bisa beradaptasi.. salam kenal juga Reply

Zippy said on 26-03-2010
	Tips yang oke nih. Bisa diterapkan saat udah kerja nanti Makasih .-= Zippy´s last blog ..Hari Air Sedunia & Earth Hour 2010 =-. sippp…diterapkan kalu udah bekerja nanti, sekarang kuliah dulu yang rajin Reply

Dunia Hape said on 26-03-2010
	Kalo ngomongin soal karyawan baru, jadi kepikiran sendiri. Kapan ya lulus kuliah N bisa kerja..?? Xixiixi… Jadi gak sabaran deh .-= Dunia Hape´s last blog ..Nokia C5: Mini and Minus Touchscreen =-. weeeitt jangan salah…sekarang khan udah ada kerjaan…kuliah dan ngeblog… sukses selalu yaa Reply

tukangpoto said on 26-03-2010
	Saya yang termasuk sering pindah-pindah kerja dan kayaknya tips dari mbak Lyna kepake semua deh. .-= tukangpoto´s last blog ..Tips fotografi : memotret wajah =-. alhamdulillah jika bermanfaat… bukan tips sebenarnya kali Mas..cuma mencoba membagi pengetahuan saya yang sangat terbatas ini.. tips2 Mas Tukang Poto juga sangat bermanfaat koq…. Reply

shaleh said on 26-03-2010

Adaptasi adalah sesuatu yg sulit walaupun sebenarnya ga sesulit yang dipikirkan hanya saja terkadang kita suka jaga imej jadi sering salah tingkah. Saya setuju dengan tulisan Mbak bahwa berpikir positif, bersikap positif dan bertindak positif adalah langkah awal dalam sebuah situasi dan pekerjaan baru.
.-= shaleh´s last blog ..Membobol Windows 7 =-.

terkadang kitalah yang sebenarnya membuat suatu masalah sederhana menjadi sulit..walaupun sebenarnya kita tidak pernah bermaksud begitu.. makasih sudah berkunjung ke sini

aldy said on 26-03-2010

Selain adaptasi dengan lingkungan kerja, seharusnya pada setiap unit kerja sudah ada SOP ( standar operasional prosedur ) sehingga karyawan baru tidak terlalu sulit dengan tanggung jawabnya.
Salam.

benar sekali Mas.. Standar Operasional Prosedur adalah perincian dari sebuah Job Description sebuah divisi, dengan mengetahui SOP maka kecil kemungkinan seorang staf melakukan kesalahan dalam pelaksanaan tugasnya.
Salam juga

Abula said on 26-03-2010
	mantap tulisannya,,, jika diaplikasi maka sukses sebagai karyawan baru pun akan diraih … terima kasih boss Reply

banny said on 26-03-2010
	Kerjaan baru..tempat baru..lingkungan baru..suasana baru..orang-orang baru..adat istiadat baru..peraturan baru..dan yang pasti nominal gajinya baru juga yach ceu…hehehe .-= banny´s last blog ..Berita Wigwam : PENDIDIKAN DASAR WANADRI 2010 =-. iyah Kang…dan yang paling asyiikk klo gaji di kantor baru lebih gede Reply

gak mutu said on 27-03-2010
	di tempat yang baru memang harus adaptasi dengan lingkungan sekitar … . ngga hanya pada kerjaan aja … seperti pindah rumah, pindah kota juga perlu adaptasi … .-= gak mutu´s last blog ..Kekuasaan Tidak Akan Lari Kemana-mana =-. bener..dimana bumi dipijak disitu langit dijunjung begitulah kata pepatah.. Reply

Realodix said on 27-03-2010
	Kunjungan pertama nh… Ya kita memang harus berfikir positif dan berpandangan positif… .-= Realodix´s last blog ..EARTH HOUR: Sebuah Event Pemilu Global =-. makasih sudah mampir Reply

evan said on 27-03-2010

saya juga sering pindah2 kantor ya sering di mutasi gitu deh,,untung saya orangnya rada cuek, yg pntng saya sudah mlakukan pkerjaan sy dgn baik dan benar, klo ada yg ngiri sm saya sering jg saya cuekin… emg gw pikirin loe?? wkwkwkwkwk…

untuk situasi tertentu, trik dari mas evan sangat cocok untuk dipakai… tetapi ada saatnya kita berada pada situasi “tidak cukup hanya dengan bekerja yang baik dan benar” … terima kasih share nya Mas Evan

agoenk70 said on 27-03-2010
	wuah bermanfaat sekali neh.. saya sering bgt pindah2 kantor dan memang adaptasinya yang rada susah. ODKB syukur klo bermanfaat Reply

arafi said on 27-03-2010
	kadang yang susah tu praktiknya kalau belum terbiasa iya siih…asal ada kemauan dan niat pasti ada jalan Reply

bintang said on 28-03-2010
	waahhhhh bu.. sumpe template nya kereeennn abiizzz pa lagi header bunga merah di atas,, wow asli cakep banget hmm ngalamin juga sih gugup pas kenalan ma karyawan lama. pa lagi kalo dapet yang jutek uuuhhh sebelll tapi semua akan berjalan lancar kalo sudah saling mengenal terima kasih kunjungannya bu… duuhh mbak sy jadi malu… ini theme cuma gratisan koq… Reply

Didien® said on 29-03-2010
	waduhhh..belum ada postingan baru neh bun.. sepertinya bunda sedang sibuk sekali..yg penting selalu sehat ya bun..amin salam, ^_^ .-= Didien®´s last blog ..Maaf, saya tidak latah =-. Amiinn Allahuma Amin..Terimakasih doanya Mas Didien sibuk siy ngga, cuma mmg lagi banyak yg harus diselesaikan Reply

febriyanto said on 30-03-2010
	ya ga beda ama pas pertama masuk sekolah/kuliah, pertama emang males. tp lama2 enak2 aj… haha mau tips biar bisa betah pertama kali masuk kuliah??? Cari pacar di kampus…. pasti betah heheheee…. Reply

noto said on 30-03-2010
	Suatu petuah yang sangat mendalam. Perlu direnungkan. .-= noto´s last blog ..Penggalangan Dana Untuk Wawa =-. merenung mulai….. Reply

soewoeng said on 30-03-2010
	siap laksanakan Kembali ketempat!! Reply

ridwan said on 30-03-2010
	kalo ntar dapat kerjaan baru, siap2 utk ngelakuin tips ini .-= ridwan´s last blog ..(Bukan) Puber Ke Dua =-. semoga kerjaan yang baru nanti lebih memuaskan ya Mas… Reply

firdaus said on 31-03-2010
	semua memang harus melalui proses inisiasi, jika ingin hasil yg baik maka harus diawali dengan sesuatu yg baik pula…. yg penting harus pandai2 membawa diri agar bisa cepat beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru .-= firdaus ´s last blog ..Para Penghuni Awal Istana Kelinciku =-. betul Pak…pandai membawa diri adalah inti dari proses adaptasi, terimakasih untuk tambahannya Reply

koplak said on 31-03-2010
	makasih artikelnya bos…. bikin semangat .-= koplak´s last blog ..CEMBURU DAN CINTA =-. sipp boss….bangga sekali saya dikunjungi oleh sahabat barunya Pak Soeweong … thanks Reply

kosong said on 31-03-2010
	ajarin nulis yang bagus kayak gini dong bos waah…bagus gimana tho Pak…justru saya menyukai cara menulis Anda yang jelas sangat “MERDEKA” dari aturan dan tata krama penulisan, punya style sendiri, unik dan klo boleh jujur …tidak semua orang mampu memahami pesan yang terkandung di dalamnya hihi Reply

komuter said on 31-03-2010
	kesan pertama……. .-= komuter´s last blog ..Berbagi (di) jalan =-. ………… begitu menggoda….selanjutnya terserah Anda ….. Reply

achen said on 01-04-2010
	salam kenal.. salam kenal juga Mas Reply

Kakaakin said on 01-04-2010

Wah, tips buat karyawan baru ya…
Hmmm… saya sih senang banget kalo ada karyawan baru di tempat kerja saya, biasanya rajin banget
.-= Kakaakin´s last blog ..Belajarlah Dari Kejadian Ini =-.

rajin, pandai, dan punya ketrampilan serta keahlian… siapa yang ingin menolak karyawan baru seperti ini… apalagi seniornya seperti kakak.. hmmm pasti Kaka Akin adalah teman kerja yang sangat menyenangkan

Desri Susilawani said on 04-04-2010
	saat berada di lingkungan baru emang sering banget ngerasa ga nyaman…ada aja yang jaim sampai yang pelit berbagi info. repot banget ya mbak…. .-= Desri Susilawani´s last blog ..Sakit =-. iya klo ketemu tempat kerja yang begitu, tapi klo ketemu yg asyik jadi ga terlalu repot. yang penting mungkin bisa membawa diri aja.. Reply

Ifan Jayadi said on 06-04-2010

Mbak, bagaimana penerapan semua ini kalau si karyawannya, memiliki kepribadian yang pemalu seperti saya. Jujur saja mbak, saya perlu waktu lama untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja saya yang sekarang ini. Apalagi, kalau di instansi pemerintah kan sering ada yang mutasi. Nah, kekhawatiran saya yang pertama kali mungkin adalah proses adaptasi apabila suatu hari dimutasi. Mohon petunjuk?

Ketika saya membaca komentar Anda ini, justru saya berpikir sebaliknya, saya merasa anda adalah orang yang sangat terbuka

Seperti yg sudah saya tuliskan diakhir tulisan, tidak ada tips yang benar2 jitu 100%, tetapi beberapa point yg telah terurai diatas, adalah bagian dari proses adaptasi, jika dilihat dari faktor usia (maaf saya tebak sendiri dlm hati) semestinya Anda bisa melewati masa inisiasi dengan lancar.

Jika tidak maka pasti ada faktor-faktor lain yang menjadi penyebabnya. Misalnya : Apakah bekerja di instansi pemerintah adalah cita2 Anda? Atau sebenarnya hati dan minat Anda sebenarnya ada dilain tempat? Atau ada sebab yang lain? Berusahalah temukan penyebabnya, saya yakin, Anda pasti bisa mencari solusi untuk itu.

Anda seorang blogger.. sejak pertama kali saya mengenal blog (bahkan sejak saya belum punya blog dan masih membaca blog2 orang lain, saya telah punya pendapat, blogger adalah orang-orang istimewa.

Jadi yakinlah bahwa anda istimewa, anda punya integritas, anda punya kelebihan yang belum tentu dimiliki oleh orang lain dan yakinlah orang-orang disekitar anda mengharapkan keberadaan anda.

Tentang adaptasi setelah mutasi, insya Allah akan saya jawab dalam bentuk posting, semoga Allah memberikan kemudahan bagi saya nanti

nurrahman said on 20-04-2010
	sepakat ttg adaptasi, bagaimana mencari chemstry baru, haeah sok bisa, hehe sipp…sepakat yaa… Reply

kang ian said on 19-05-2010
	kalo saya jadi karyawan baru ya biasanya jaim tapi kalau udah kenal dan beradaptasi sih biasanya lebih stay cool halah jaim emang perlu..asal jangan kelewatan nanti malah dikira pemalu berlebihan, bisamenghambat juga…klo saya percaya Kang Ian emang jagonya adaptasi Reply

Apa Itu Award? « DUNIAKU DISINI said on 03-06-2010
	[...] Mbak Lyna Riyanto, dengan tulisannya Sukses Sebagai Karyawan Baru [...] terima kasih awardnya ya Mas .. Reply